Handboek Rouwen om Baanverlies

Het borrelt al een hele tijd om mijn proefschrift om te schrijven tot een boek. Inmiddels staat de structuur in de steigers en ben ik zelfs al bezig met hoofdstuk 7.

Ik wil een handboek schrijven voor re-integratieprofessionals over rouwen om baanverlies. Een hele uitdaging, want alles wat ik geleerd heb over academisch schrijven moet ik voor dit boek afleren. Oftewel, veel minder referenties gebruiken, geen cijfers, nauwelijks statistiek en zoveel mogelijk vakjargon vermijden.

Het lukt mij daardoor nu ook niet om aan wetenschappelijke stukken te werken. Ik heb diverse halve artikelen op de plank liggen, maar als ik daar nu aan werk, krijg ik kortsluiting. De schrijfstijl van een handboek en wetenschappelijke artikelen ligt te ver uiteen (voor mij).

Maar… tromgeroffel… zojuist heb ik geweldig nieuws ontvangen. Dankzij een introductie van mijn vriendin Ellen Dreezens kon ik een kort lijntje leggen met haar uitgever. En na een kennismakingsgesprek vorige week kwam zojuist het verlossende bericht… Boom Coaching wil graag mijn boek uitgeven!!!

We gaan het na mijn vakantie concretiseren en verdere afspraken maken, maar deze ‘ja’ gaat mee de koffer in. Ik loop alleen maar met een grote grijns rond.

Om je alvast een idee van waar ik al maanden achter de schermen mee bezig ben, dit is de voorlopige inhoudsopgave:

Inleiding

Deel I: Wat zijn gecompliceerde rouwreacties na baanverlies en hoe herken je het?

  1. Wat maakt werk zo belangrijk?
  2. Wat zijn verschillende vormen van rouw?
  3. Wat is het verschil tussen gecompliceerde rouwreacties, depressie- en angstklachten?
  4. Hoe herken je gecompliceerde rouwreacties na baanverlies?

Deel II: Waarom lopen mensen vast na baanverlies en wat zijn de gevolgen?

  1. Waardoor loopt iemand vast in rouw na baanverlies?
  2. Wie loopt vast?
  3. Wat zijn de gevolgen?

Deel III: Hoe werk je in de praktijk met gecompliceerde rouwreacties na baanverlies?

  1. Hoe voorkom je het?
  2. Wat kun je eraan doen?
  3. En hoe nu verder?


Maar met deze ja komt natuurlijk ook de vraag, welke titel past hierbij?
Ik heb nu als werktitel:

Rouwen om baanverlies
Handboek voor re-integratieprofessionals

Dat is natuurlijk veel te saai en droog. In de subtitel zal wel iets moeten staan over ‘rouwen om baanverlies’, maar dit is niet aantrekkelijk als hoofdtitel. Dat kan en moet beter.

Wil je meedenken over een pakkende titel?

Alle ideeën zijn van harte welkom. En ja uiteraard als de gouden tip van jou komt, geef ik met liefde en plezier een boek weg. Alleen al dat kunnen zeggen, een boek weggeven.. 

Geniet van de zomer en pas goed op jezelf.


Ga naar de inhoud