Rouwen om GezondheidsVerlies?

Slecht nieuws eerst. De commissie van het internationale congres, waar ik samen met de Amerikaanse onderzoeker een presentatie wilde verzorgen, heeft ons voorstel afgekeurd. Rouwen om baanverlies past niet binnen hun beeld van de klinische psychologie, en er is nog te...

Na drie afwijzingen, een ja!

Even update vanuit mijn onderzoeksbubbel. Na drie afwijzingen van internationale tijdschriften, zijn we een stap dichter bij publicatie! We hebben feedback gekregen van ‘peer-reviewers’ (zoals dat heet in onderzoeksland) op mijn eerste artikel over de...

Coverartikel AD-visie ‘Rouw bij baanverlies’

Deze maand in het coverartikel in AD Visie ‘Rouw bij baanverlies’: Tijdig signalering van rouwklachten versoepelt het re-integratietraject. Een werkgever zou verplicht nazorg moeten leveren. Enkele gesprekken kunnen al een wereld van verschil maken. Rouwen om...