Baanbrekend & Rouw binnen Spoor 2
Het Nederlandse artikel over mijn hele proefschrift is geaccepteerd bij Gedrag en Organisatie. Het moet nog langs de editor en dan wordt hij online gepubliceerd
Het Nederlandse artikel over mijn hele proefschrift is geaccepteerd bij Gedrag en Organisatie. Het moet nog langs de editor en dan wordt hij online gepubliceerd
Mag ik voor mijn verjaardag 150 ingevulde vragenlijsten, door Duitse mensen die hun werk zijn kwijtgeraakt? Of als kerstcadeau dat mag ook 😉
38 mensen hebben de Duitstalige lijsten al ingevuld, nog 112 te gaan.
Je mag ook de lijsten invullen als je niet zoveel last hebt van rouwklachten. Of als je er veel last hebt. Hoe groter de diversiteit, hoe beter.
Artikel 3 is geaccepteerd!!!Van Eersel, J.H.W., Taris, T.W., & Boelen, P.A. (in press). Reciprocal relations between symptoms of complicated grief, depression, and anxiety following job loss: A cross-lagged analysis. Clinical Psychologist.
Artikel 1 is vanaf nu openbaar toegankelijk (open access)! Mooi, want dan kunnen meer mensen hem lezen en kan de kennis makkelijker verspreid worden. Blij mee. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/10615806.2019.1619703
Mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt, vertonen vaak reacties die sterk lijken op rouw. Toch worden deze reacties vaak niet als zodanig erkend en blijven ze onbehandeld. En dat terwijl gecompliceerde rouwklachten niet vanzelf overgaan. Sterker nog, ze nemen vaak juist toe met het verstrijken van de tijd.
Volgende week terug de schoolbanken in, Structural Equation Modeling in M-plus. Het klinkt misschien raar, vrijwillig een statistiek cursus volgen, maar echt zin in! Heerlijk om weer eens de student te mogen uithangen.
Jaaa vers van de pers, mijn eerste artikel staat vanaf nu online: https://doi.org/10.1080/10615806.2019.1619703
Met grote dank aan mijn promotoren en co-auteurs:
Paul Boelen en Toon Taris
Zodra bekend is in welke editie hij wordt geplaatst, krijgt hij ook paginanummers. Maar voor nu hij is er!
Vreemd om je eigen naam als eerste auteur te zien, en ook om in de nieuwe artikelen naar jezelf te refereren. Dat zal vast wennen, maar nu voor is het raar.
Afgelopen vrijdag consensus bereikt over hoe we de resultaten het beste kunnen presenteren van artikel 2, over risicofactoren van gecompliceerde rouwklachten als gevolg van baanverlies. Dit weekend herschreven en ingediend. Het grote wachten en nagelbijten is weer begonnen. Spannend!
Mijn eerste artikel is geaccepteerd!!
Over de ontwikkeling en validatie van de WerkVerliesLijst (WVL).
Sinds de lancering op 1 mei 2018 maken steeds meer professionals gebruik van de WVL om te checken of er sprake is van gecompliceerde rouw t.g.v. baanverlies. Hij begint langzaam ook de weg de vinden naar bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen, waardoor hij al in vroeg in proces kan worden ingezet en mensen niet onnodig met rouwklachten blijven rondlopen.
Een mini update, omdat het te leuk is om niet te delen.
Mijn eerste artikel is geaccepteerd bij internationaal wetenschappelijk tijdschrift!!
De aankomende weken mag ik in conclaaf met de publisher om hem in het juiste format te zetten, en dan kan hij de wijde wereld in.
Met mijn mastermindclubje in Scheveningen voor een marketingevent. Zo fijn om al 3 jaar lang alle (ondernemers) ups-downs te delen, samen te groeien, vallen en weer opstaan.
‘s middag kwam na een maand nagelbijten het verlossende woord van het tijdschrift waar artikel 1 over de validatie van de WerkVerliesLijst is ingediend. Nog een kleine aanpassing en hem inkorten (hij was nogal gegroeid na de vorige revisie) dan wordt hij zo goed als zeker geaccepteerd.
Langzaam begint het aftellen richting vakantie.
Wat een jaar is het geweest, moe en dankbaar.
Vandaag de laatste workshop WerkVerlies voor ervaringsdeskundigen, CNV Leeuwarden ‘Andersactieven’
Maandag de allerlaatste masterclass WerkVerlies voor professionals.
Terugkijkend op het afgelopen jaar, ben ik nog nooit zo vaak en zover uit mijn comfortzone geweest.