Resultaat
Na afloop van de transitietraining heeft 62% geen last meer van rouwklachten en er bij 30% een forse afname is van rouw.
Hierdoor kan 92% de volgende stap maken richting werk.
Transitietraining
Baanverlies kan leiden tot rouwklachten. Sterker nog mensen kunnen vastlopen in dit rouwproces.
De transitietraining is speciaal ontwikkeld om deze rouwklachten op te lossen of fors te verminderen.
Voor wie?
De transitietraining is ontwikkeld voor mensen die last hebben van rouwreacties bij (dreigend) baanverlies.
Met andere woorden mensen die hoog scoren op de WerkVerliesLijst.
Doel
Tijdens de training leert de deelnemer:
- de negativiteit van het (dreigende) baanverlies achter zich te laten
- op een passende manier afscheid te nemen van het bedrijf
- meer vertrouwen in zichzelf te krijgen
- nieuwe mogelijkheden te zien
- meer rust te krijgen in hoofd en lijf
- de blik weer kan richten op de toekomst
De methodiek van de training is gebaseerd op de Acceptance en Commitment Therapie, een goed onderzocht en effectief gebleken vorm van cognitieve gedragstherapie.
Praktische informatie
De training bestaat uit 6 stappen, die in een periode van 2 of 3 maanden worden doorlopen.
In de training wordt het beste uit twee werelden gecombineerd.
- Individuele gesprekken : samen op onderzoek uit waar de ‘angel’ zit die de rouwklachten activeert, wat er nodig is en waar de behoefte ligt.
- E-learning : laagdrempelige en effectieve oefeningen, die de betrokkene in het eigen tempo en op eigen wijze doorloopt.
De coachingsgesprekken worden gevoerd door mij of een van de gespecialiseerde transitiecoaches uit mijn team.
Na het laatste gesprek wordt de WerkVerliesLijst nogmaals ingevuld om de effectiviteit van de training te kunnen vaststellen.
Door wie?
De transitietraining wordt veelvuldig ingezet tijdens re-integratietrajecten:
- door het UWV in modulaire trajecten of als onderdeel van WerkFit
- door re-integratiebureaus en werkgevers voor Spoor 2 en outplacement
- door verzekeraars voor Spoor 3