Toen ik ontslagen werd voelde ik me boos en machteloos. Alles had ik gegeven, en dan dit.
De vraag die bleef rondspoken was ‘als ik nu …… had ik dit dan kunnen voorkomen?!’
Onderzoek Spoor 2
Als medewerkers langdurig ziek zijn, moeten ze doorgaans na 1 jaar, op zoek naar passend werk buiten het eigen bedrijf. Dit wordt Spoor 2 genoemd. Voor veel medewerkers is dit een ingewikkeld proces, omdat ze zowel binnen hun organisatie als daarbuiten op zoek moeten naar passend werk. Daarnaast is er veel onzekerheid over hun herstel en toekomst.
Doel
We willen weten of mensen rouwreacties kunnen ervaren bij dreigend baanverlies en/of gezondheidsverlies, en of deze rouwreacties de kwaliteit van hun werkzoekgedrag beïnvloeden.
Wie kan er meedoen?
Om mee te werken aan dit onderzoek moet je op dit moment een Spoor 2 traject doorlopen. Daarbij kan het zijn dat je net bent gestart met Spoor 2 of al een tijdje bezig bent. Het maakt het niet uit of jij op dit moment veel, weinig of gemiddeld last hebt van rouwreacties.
Meer dan 500 mensen doen al mee, wat bijzonder is voor zo’n specifieke doelgroep.
Hoe wordt het onderzoek uitgevoerd?
Het betreft een vragenlijst studie met meerdere metingen, die je tijdens en na afloop van jouw spoor 2 traject invult. Er wordt dan iedere drie maanden contact met je opgenomen. Meer informatie kun je lezen in deze informatiebrief.
Online of telefonisch
Je kunt de vragenlijst online invullen of telefonisch doornemen. Als je kiest voor telefonisch, neem ik contact met je op om een belafspraak te maken.
Cadeautje
Als dank voor je hulp ontvang je twee maanden toegang tot een online ‘zelfcompassie’ training. Hierin staan uiteenlopende oefeningen, die jou kunnen ondersteunen om milder met jezelf om te gaan tijdens deze pittige periode.
Tip: Zet info@janskevaneersel.nl in je contactenlijst, zodat de mails van het onderzoek niet in je ongewenste mail folder blijven steken.