WerkVerliesLijst
Mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt, vertonen vaak reacties die sterk lijken op rouw. Toch worden deze reacties vaak niet als zodanig erkend en blijven ze onbehandeld. En dat terwijl gecompliceerde rouwreacties niet vanzelf overgaan. Sterker nog, ze nemen vaak juist toe met het verstrijken van de tijd.
Voor mijn onderzoek naar ‘rouwen om baanverlies’heb ik de WerkVerliesLijst ontwikkeld en gevalideerd om gecompliceerde rouwreacties na baanverlies meetbaar te maken. Tijdens het Symposium WerkVerlies – Het is maar werk! op 1 mei 2018 in Vught is de WerkVerliesLijst gelanceerd.
De WerkVerliesLijst is wereldwijd het eerste gevalideerde instrument waarmee je kunt meten of er sprake is van (gecompliceerde) rouwklachten als gevolg van baanverlies.
Dit is mijn cadeau aan de wereld, en kan daarom kosteloos worden ingezet.
Praktische informatie
- De WerkVerliesLijst kan worden ingezet bij baanverlies en dreigend baanverlies, mits de kans op terugkeer in eigen werk bij huidige organisatie nihil is.
- De WerkVerliesLijst wordt ingevuld door de persoon die geconfronteerd wordt met (dreigend) baanverlies. Invullen duurt 5 a 10 minuten. Daarna ontvangt deze persoon de uitslag via de mail.
- De uitslag van de WerkVerliesLijst geeft aan in welke mate er sprake is van gecompliceerde rouwreacties als gevolg van het (dreigende) baanverlies en of de inzet van een gerichte interventie wordt aangeraden, zoals de transitietraining.
- Om de privacy te waarborgen kan deze persoon aangeven dat de uitslag ook naar een professional gemaild moet worden. Hiervan geeft de persoon zelf de betreffende naam en het e-mailadres op.
- De exacte score en de antwoorden van de WerkVerliesLijst worden niet weergegeven in het uitslagrapport, dit omdat de persoon deze ontvangt zonder de aanwezigheid van een professional die kan helpen om de score en antwoorden te duiden.
- Gebruik van de WerkVerliesLijst is kosteloos.
Masterclass WerkVerlies
Veel professionals hebben behoefte aan meer informatie over de impact van (dreigend) baanverlies en de inzet van de WerkVerliesLijst.
Denk aan:
- Is rouwen om baanverlies anders dan rouwen om verlies van een dierbare?
- Hoe kan de score van de WerkVerliesLijst het beste worden geduid?
- Is het zinvol om rouw aan te pakken als er op zoveel andere vlakken problemen spelen?
- Welke interventies zijn effectief bij rouwen om baanverlies?
Deze vragen worden uitgebreid besproken tijdens de Masterclass WerkVerlies.